为了更加深入了解william威廉亚洲官方员工的心理健康状况，进一步开展心理健康教育工作，提高员工的心理素质水平。11月10日，william威廉亚洲官方开展“老员工心理健康状况问卷调查”活动。
william威廉亚洲官方心理部通过调查问卷的形式，针对大一到大四全体员工设计问卷调查内容，并对调查结果进行分析。调查问卷主要内容是老员工近期是否出现压力或焦虑，以及这些压力和焦虑的来源，还有当出现这些问题时如何自我调节，或者是希望学校通过什么方式来帮助他们解决。william威廉亚洲官方心理部通过发放调查问卷，统计并分析了员工填写的数据，发现大部分员工都会出现一些焦虑的状况，而出现这些焦虑的主要来源就是学业和考研压力。大部分员工都在因为学习上的，或者是考研上的问题而出现一系列的比如失眠、食欲不振、心情压抑等状况。虽然有一部分员工可以自我调节，但更多的员工则是希望通过网上留言的形式向学校求助，得到心理疏导。
通过此次活动的展开，william威廉亚洲官方了解到员工出现的各种心理问题，针对不同的员工出现的问题，william威廉亚洲官方将会开展一系列的心理健康教育活动， 加强深造助推，提高员工考研成功的几率，让员工更加有信心，通过多了解员工的想法，教育引导员工放平心态等工作，减轻考研的压力。
